曝老乡鸡大量员工未缴社保
曝老乡鸡大量员工未缴社保，2021年底，老乡鸡有1874名员工未缴纳社保 。2019—2020年，老乡鸡未缴纳社保的员工数量累计近1.6万人次 。曝老乡鸡大量员工未缴社保。
曝老乡鸡大量员工未缴社保1
5月30日，老乡鸡被曝强转千名员工劳务派遣登上微博热搜。近三年间，老乡鸡累计未缴纳社保员工达1.6万名。
除社保问题外，老乡鸡还被曝为应对上市，强制近千人“离职”。
5月30日，老乡鸡被曝强转千名员工劳务派遣登上微博热搜，此前不久，老乡鸡刚刚披露招股书申报稿，拟在上交所主板上市。
根据老乡鸡披露的招股书，公司截至2019年底、2020年底和2021年底，未缴纳社保的员工数量分别为8035人、6135人、1874名。
近三年间，老乡鸡累计未缴纳社保员工达1.6万名。
而对于员工未缴纳社保的原因，老乡鸡在招股书中解释称，公司有1033人为退休返聘，不需要缴纳；239人已缴纳新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗；19人为在外参保人员；257人新入职员工尚未开始缴纳；有326人为“自愿放弃参缴”。
老乡鸡也在招股书中表示，公司及子公司所在地人力资源和社会保障主管部门均出具证明，证明公司报告期内未曾因违反有关劳动用工或社会保险方面的法律、法规、规章或规范性文件的规定而被处罚的情形，也无因住房公积金缴存事宜被追缴或被处罚的情形。
除了招股书中显示出的社保问题外，老乡鸡还被曝为应对上市，强制近千人“离职”。
在老乡鸡预披露招股说明书中，在2019年末和2020年末时，公司未有劳务派遣员工，均未正式员工。
而截至2021年末，老乡鸡劳务派遣人员增至1350名。
在1350名劳务派遣人员中，有978人还是公司前员工，在成为派遣员工之前，该978名员工均为老乡鸡正式员工。
对于上述978名劳务派遣员工，老乡鸡在招股书中解释称，公司在社保、公积金合规过程中，该等员工因年龄较大、流动性较大等原因，社保、公积金个人部分缴纳意愿较低。
老乡鸡进一步表示，经充分协商后，该等员工从公司离职。
老乡鸡补充到，考虑到公司存在用工需求及该等员工愿意继续为公司服务的情况，该等员工入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司的直营门店中从事临时性、辅助性或替代性的工作。
在2020年初疫情期间，老乡鸡创始人束从轩还曾在一视频中称，收到员工联名写信要求不拿工资，并表示卖车卖房也要让员工有饭吃。
据悉，老乡鸡由束从轩于2003年在安徽省合肥市创立。2019年至2021年，老乡鸡的营收分别为28.59亿元、34.54亿元和43.93亿元；同期，归母净利润分别为1.59亿元、1.05亿元和1.35亿元。
三年间，老乡鸡的营收增长了15.34亿元，但净利润却减少0.24亿元。
束从轩作为老乡鸡的创始人在上市后不持有股份，但通过家族成员共同签署的《共同控制协议》，拥有对公司的“一票否决权”。
此外，冲刺IPO前，2021年4月27日，老乡鸡召开股东会会议，以截至2021年3月31日3660万出资额为基数，向全体股东每一认缴的出资额派发现金红利2.8元（含税），共计派发现金红利约1.02亿元。
曝老乡鸡大量员工未缴社保2
曾因不减薪、不裁员火出圈的老乡鸡，近日却陷入用工质疑。
近日，据长江商报报道，安徽老乡鸡餐饮股份有限公司（下称“老乡鸡”）存在员工社保缴纳问题。
至2021年底有近2000员工未缴社保
据老乡鸡招股书，2021年，老乡鸡劳务派遣的员工人数达1350名，约占当年用工总量的9.11%。老乡鸡在招股书中称， 在劳务派遣的1350人员中，有978人为公司前员工 。
可以理解为，截至2021年底，有978名“前员工”以劳务派遣的方式在老乡鸡工作，是事实层面的现员工。
对此问题，老乡鸡在招股书中解释称，这部分员工是因为“年龄较大、流动性较大等原因， 社保、公积金个人部分缴纳意愿较低 。经充分协商后，该等员工从公司离职；考虑到公司存在用工需求及该等员工愿意继续为公司服务的情况，该等员工入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司的直营门店中从事临时性、辅助性或替代性的工作。”
不仅如此，招股书显示， 2021年底，老乡鸡有1874名员工未缴纳社保 。且2019—2020年，老乡鸡未缴纳社保的员工数量分别为8035人、6135人。 三年累计近1.6万人次 。
其中显示2021年末，“员工自愿放弃参缴”的有326人。值得注意的是，人社部曾多次表示，按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务， 不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任 。
老乡鸡在招股书中表示：公司员工以直营门店服务人员为主，员工流动性较大，报告期内，公司存在未为部分员工缴纳社保、公积金的情形。公司不断完善人事用工制度，不断加大对社会保险、住房公积金相关政策的宣传力度，提高社会保险、住房公积金缴纳比例。
截至报告期末，公司各项社会保险、住房公积金的合规比例超过90%。虽然公司未曾因上述事项受到相关主管部门处罚，且控股股东及实际控制人已出具承担追缴责任承诺，但是公司仍然存在未来被相关主管部门进行追缴或处罚的风险。
据时代周报，北京京师（上海）律师事务所律师李大为表示根据我国《劳动法》相关规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，故公司在未缴纳或者未足额缴纳社会保险的情况下，将用人单位变更为劳务派遣单位，难免存在刻意欠缴或减少缴纳社会保险，规避自身风险的嫌疑。
李大为进一步表示，在用工形式变更为劳务派遣之前，公司必须对未缴或欠缴的社保予以补缴或者补足。“像老乡鸡这种情况，在近三年的时间累积有一万多名员工未缴纳社保，违反了《劳动法》和《社会保险法》等法律规定，员工除可以要求公司依法补缴外，还可以向劳动监察部门进行投诉。社会保险行政部门也应当主动调查，在查证属实的情况下，应当依法予以处理。”
事实上，老乡鸡的第一次大范围“出圈”正是始于用工。
2020年2月，老乡鸡创始人束从轩在疫情期间“手撕员工降薪联名信”，并直言：“哪怕是卖房子、卖车子，也要确保员工有饭吃，有班上。”一时间，中国好老板的形象让束从轩意外走红。
三年时间负债攀升5倍
2003年创立于安徽的老乡鸡，前身是连锁快餐肥西老母鸡。多年间，凭借具有区域特色的老母鸡产品，品牌门店稳步扩张，遍布安徽，截至2021年末，公司拥有991家直营门店、82家加盟门店。
招股书显示，2019—2021年，老乡鸡分别实现营收约28.59亿元、34.54亿元、43.93亿元，分别实现归母净利润约1.59亿元、1.05亿元、1.35亿元。其加盟业务占比总营收并不明显。2020—2021年，加盟业务收入分别约为1142万元和8365万元，营收占比分别为0.33%、1.90%。
事实上，上市谋求资金扩张市场版图的老乡鸡，外拓之路并不顺遂。2021年，老乡鸡在湖北、浙江、江苏以及上海、广东、北京等区域的全资子公司均处于亏损状态，合计亏损高达1.63亿元。
招股书显示，2019—2021年来自于安徽市场的收入占比始终处于较高水平，分别为82.01%、79.97%、70.65%，老乡鸡尚未走出安徽。
值得一提的是，老乡鸡的负债水平高于同行。
招股书显示，老乡鸡近三年资产负债率分别为23.41%、34.03%和50.10%，总体呈上升趋势。2019—2021年，老乡鸡的负债总额从4.14亿元攀升至21.4亿元，三年翻了5倍之多。
仅2021年，同行业中可比公司资产负债率大多约在30%～40%。其中，同庆楼去年资产负债率为30.75%，广州酒家资产负债率为33.91%，全聚德资产负债率为40.45%。
现金方面，2019—2021 年，老乡鸡现金及现金等价物净增加额分别为-7708.20万元、3.66亿元和 6279.46万元；投资活动产生的.现金流量净额分别为-2.79亿元、-2.28亿元、-3.11亿元。
“投资活动产生的现金流净额为负，主要是购建固定资产和投资理财支出等。”老乡鸡对此解释称。
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5月30日，最近向港交所递交上市招股书的中式快餐连锁品牌老乡鸡今天被曝出了多个问题，“老乡鸡近3年累计1.6万员工未缴社保”的话题也冲上了热搜榜。
据长江商报报道，“老乡鸡存在较为严重的员工社保问题。或许是为了应对本次IPO，公司要求978名员工离职，改而通过劳务派遣形式继续在公司工作，2021年，公司劳务派遣的员工人数达到1350名，约占当年用工总量的9.11%”
另外，2019年底、2020年底、2021年底，老乡鸡未缴纳社保的员工人数分别为8035人、6135人、1874人，长江商报的文章由此计算出“近三年间，老乡鸡累计有1.6万名员工未缴纳社保”。
目前网上许多网友都很惊讶老乡鸡这么大的企业，竟然也存在如此不规范的情况，而且是涉及上千人的职场权益问题。
2020年疫情发生后，老乡鸡创始人束从轩曾经录制一段视频，他在视频中手撕了员工联名申请降薪的一封信，并表态说，公司因为疫情“保守估计至少亏损5亿元，但哪怕卖房卖车，也要让1.6万员工有饭吃、有班上。”
有媒体因此称赞束从轩的行为，并将其称为“这才是中国好老板”。
而且因为束从轩这则视频，不仅他本人在网络走红，老乡鸡公司也因此受到银行的关注，此后有光大银行、建设银行和安徽本地的一家银行都主动与老乡鸡公司联系，给老乡鸡发了2亿元的授信额度，帮他们渡过难关。
2020年5月，老乡鸡官微还曾发过一篇题为《老乡鸡董事长束从轩：始终把对员工责任放在第一位》的文章，宣传其创始人的理念。
其实当年老乡鸡就有6000多人未缴社保，并且据老乡鸡招股书显示，2020年他们并没有出现亏损，虽然利润较2019年有所下降，但依然赚了1.05亿元。
老乡鸡创始人束从轩对员工负责的话言犹在耳，而同时他们未给上千名员工缴纳社保也是既定事实，两者对比之下，束从轩好老板的人设出现了崩塌。
另外老乡鸡还被曝曾经存在内控问题，一名员工曾被查出在2017年到2019年挪用工资资金2473万元，而这些损失最终因为这名员工的意外身亡，由公司承担了。
上市前，老乡鸡还曾突击分红1.02亿元，同样引发了外部质疑。
不知这些问题，是否会影响老乡鸡冲刺成为“中式快餐第一股”。
