最IN的投行简历制作攻略
最IN的投行简历制作攻略，人们需要求职的时候，就需要做好简历。而好的简历能让你有更多的选择，但许多没有经验的毕业生来说，不了解怎么制作简历了。下面是最IN的投行简历制作攻略！
最IN的投行简历制作攻略1
一、最IN简历必备要素
1、言简意赅
Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。
2、强化优势
近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。
如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。
3、彰显个性
所谓“resume”，强调“me”这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。
另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重者。
4、注意关键词
简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship（学期实习）、Part—time（兼职）、mentor（导师）等。
5、必备信息
此简历涵盖了一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。
二、专业不同重点不同
此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的，它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。
而对于基础学科的学生，实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外，基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作，一定要突出导师，有可能你的导师就是业界泰斗，没准可以狐假虎威一下。
三、职位不同重点不同
我本科专业是基础学科，研究生阶段改投经济方向，我找工作的时候，目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位，所以本科专业一笔带过。
郑涛简历的指向性也非常明确，突出管理实践经验，因为面面俱到等于没有重点。另外，投简历时，一点要把自己的求职意向写清楚，写在最前面。
四、成绩处理避免短板
我在校时的排名没有进入前三名，而顶级投资银行非常看重学生的成绩，在这方面，我处理的比较巧妙，只写百分比，我的排名在年级前5%以内，这个成绩基本可以通过。
郑涛将成绩用奖学金表达，比较明智，其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。
同学们在处理成绩时有几种办法，成绩好的，写GPA和排名，成绩一般的只写排名或者获奖状况，而单科成绩好的，最好把学科成绩列出。
五、实习经历有所取舍
并不是经历越多越复杂就好，大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的，所以一般人的实习经历都比较对口。
但有很多同学因为实习经历浅薄，就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，容易弄巧成拙。
六、学生职位不要抄袭
我们系在海内外都享有盛名，很多顶级公司非常了解系内情况，去年有两个同学同时应聘一家大公司，结果两人在校职务撞了。
结果被发现，两人都被公司拒掉。所以千万不要抄袭职位，即使必须写出担任职位，也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位，而且面试前一定要准备好自我陈述，让面试者信服你的经历。
最IN的投行简历制作攻略2
就职于投行，对于不少金融从业者来说，都是只能仰望而无法企及的高度。
投行，意味的不仅是令人眼红的高薪，还有多元化的发展机会：咨询顾问、基金证券、资产管理等，更有这份职业带来的超高社会地位。
搭上投行这班快车，你的职业生涯能够能到得到飞速提高，积累的职业资本和人脉资源远超你的想象。
每年投行的.求职简历中，海外名校、清北复交、四大财经院校的高材生多如牛毛，甚至许多在职金融精英也倾尽全力，希望斩获投行offer，以获得更好的职业发展。
进入投行难度之大，竞争之烈。
想要进入券商投行，总的来说，就是：名校+实习+证书+综合能力。
如果把目标放在“三中一华”，竞争非常激烈，基本每个板块都要顶格。
（一）简历
简历最重要的是什么？命中率高！
那么问题来了，怎么样命中率高呢？
答案是——HR爱看，命中率就高。
你的简历，HR看得舒服、看得明白，条件过关的情况下，更容易得到面试机会。我们需要让HR，迅速看到自己的核心竞争力。
投简历之前，查过很多资料、做过很多功课、请教面试成功的学长学姐，简历应该怎么写。
不要使用标新立异的简历模版，简洁大方最好。
简历模块要求布局清晰、逻辑清楚，各模块之间有分割线。
简历的颜色不要超过3种，最好只有1—2种颜色（不要使用荧光色等过于鲜艳的颜色）
简历最好不要超过1页，如果内容过长，挑取重点即可。
一般大公司，HR可能每天需要筛选几百份简历，平均每份简历看的时间，不会太长。运用产品思维，去写简历。你要做的，是帮助HR，快速找到对ta有用的信息。
（二）面试
1、初面/第一轮面
第一轮：每一轮都是三个人，第一轮一般是Analyst或者Associate，也有碰到VP的。
常见的几种有：
Motivation+实习验真
为什么这么想做投行，而且一直做投行？
简历中说了设计资本运作路径，请具体解释一下？
为什么上A股不好上？上港股和上A股有哪些不同的考虑？
具体说一下有哪些新经济并购趋势？
估值+行业+简历
具体介绍一下某项目的细节？两家并购的synergy是什么？
教育行业和直播行业的PE水平？毛利水平？怎么看待幼教行业的发展？
直播行业和计算机行业的可比估值是怎么做的？选了哪些指标？某企业现在市值多少？
TMT行业应该用什么估值方法？和其他行业有区别吗？对比一下各类PEG/PE/PS等指标？WACC怎么算？
你还有什么问题吗？
会计+法律+简历
四大做了什么？银行函证需要注意什么？投行也要发函证吗？为什么？
一个折旧三张表变动问题，A股怎么算EBITDA？
在A股券商都做了什么？对并购新规怎么看？为什么之前可以规避借壳？
为什么要重点监管独立性和关联交易？港股和A股对这方面有要求区别吗？有没有相关非实控人同业竞争的例子？如何回复证监会质询？
CRO行业是什么？市场规模多少？大致PE多少？
第一轮面试基本上就是抠简历，非常细。所以，简历上写的东西，你一定要非常熟悉。
2、第二轮面试
第二轮一般是ED和MD，也可能是VP。
实习深挖+Motivation
从FA实习中学到做的最多的是什么？具体讲一下涉及的几个行业业态的区别和联系？（团购/网约车/共享单车）FA业务和投行业务有什么区别？怎么看待FA行业发展？
合资券商与传统内资有什么区别吗？怎么看合资券商控股对行业的影响？A股上市的盈利门槛怎么看？
并购新规具体说了什么？为什么要这样？网络文学行业有什么特点？为什么有独立性问题？某两个网文企业估值？P/E？毛利率？
对面试官提问。
Tech+Behavior
应收账款增加对三张表的影响？（其他人还被问到长投30%到70%怎么记账、债券记账以及固定资产构建变动对三张表）
简单过一下DCF？
学校里收获最多的课是什么？核心绩点和普通绩点有什么区别？
某并购具体做了哪些？优先股是什么？和普通股的区别是什么？
用英文分析一下中美贸易战。
行业+Behavior
用三句话总结一个你看的行业？腾讯和阿里并购思路具体说一下。
请具体讲一个案例可以体现你在投行工作中的执行力和学习能力，你觉得哪类并购交易谈判比较重要？
在第二轮面试的时候，会重点考察你与公司及岗位的契合度。
一方面，是看你的动机和决心，是否真的热爱这个行业，性格是否合适。另一方面，是看你的个人经历是否与岗位相匹配。
technical的面试内容不会太难，不过，你至少需要知道，会计知识和财务模型等。behavior主要考察契合度。
总体而言，想进投行，首先你要考虑，自己是不是真的热爱投行这个行业。下定决心之后，就要努力为此进行准备，避免在面试当中被PK下来。
（三）投行所需硬技能
1、估值建模：即投行常说的模型，其本质上是在 Excel 中建立模型，预测目标企业未来的经营状况及财务表现，基于此对企业的价值进行评估。
2、财务分析：这一能力是投行人员必备的技能，只有掌握这一项技能，才能准确把握公司情况，对项目发展做出准确的分析和判断。
（拥有正确读表的思维、懂得财务表中的重点、明白财务表的具体意义并且能够综合分析、掌握 Excle 和相关公式）
（四）投行岗位硬性要求
请至少拿到名牌大学研究生学历硕士学位文凭（全国综合类大学前十以及财经类名校）；
专业以财会类、经济类、金融类、法律类为主；
英语，直接决定你今后的就业的好坏；
了解并熟悉宏观经济和资本市场，证明你对这个行业有较高的关注度，对行业有热情；
尽量在大学期间准备必要的证书，如CFA、CPA等；
拥有2~3个高质量的实习经历是至关重要的。
